SGTEX denuncia las "deficiencias de personal" que sufre el 112 en Extremadura
Las siglas SGTEX corresponden al sindicato mayoritario existente en el Centro de Emergencias 112 de la región. Desde la organización denuncian lo que consideran las "deficiencias de personal" que sufre desde "hace demasiado tiempo" el Centro Coordinador de Emergencias de Extremadura 112. Un hecho, aseguran, que ha quedado demostrado con lo ocurrido la pasada semana en Cáceres durante la tormenta que colapsó la ciudad.
Aseguran que el 26 de agosto del año 2001 solicitaron, en relación con estas carencias, una entrevista con la delegada del Gobierno en la región, Carmen Pereira. Un encuentro que aún no se ha producido y que sigue sin fecha, aclaran. En esta cita pretenden explicarle a Pereira que las "deficiencias" afectan de manera directa al sistema global de seguridad de los ciudadanos de la comunidad.
Indican que desde el sindicato se ha informado en numerosas ocasiones de que no se están cubriendo con normalidad las bajas temporales de los operarios ni tampoco se suplen las vacaciones de la totalidad de los trabajadores. Aseveran desde la organización sindical que en verano se reduce a la mitad el número de médicos en la Sala de Coordinación y, además, en un porcentaje muy alto de los turnos se produce una ausencia de agentes de la policía local con lo que los otros trabajadores del turno deben compensar, con el consiguiente sobreesfuerzo, dichas deficiencias.
Por otro lado, aseguran que han hecho llegar en reiteradas ocasiones a la Administración autonómica la necesidad de contar, en un centro que funciona las 24 horas de forma ininterrumpida, con personal de refuerzo o de guardia que esté localizado para prever con antelación la suplencia de personal.
Finalmente informan desde SGTEX que la Inspección de Trabajo de Extremadura ha tenido que tomar cartas en el asunto para intentar, indican, racionalizar los recursos humanos del Centro para que así "cesen" los "continuos excesos" de la Administración a la hora de planificar los horarios y el calendario laboral de los trabajadores sin tener en cuenta, concluyen, la conciliación de la vida familiar y laboral de los operarios.
http://www.extremaduraaldia.com/ext...ura/109256.html


















