Gómez estudiará integrar el SAMUR y SUMMA 112 si gobierna la Comunidad
MADRID, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
El secretario general del PSM y candidato a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Tomas Gómez, se ha comprometido a informar a los pacientes del tiempo que resta para la llegada de la ambulancia solicitada y ha avanzado que estudiará la posible integración del SAMUR y SUMMA 112 si el 22 de mayo gana las elecciones y se convierte en el nuevo presidente regional.
En declaraciones tras una visita al SUMMA 112, Gómez ha afirmado que en sus primeros días de Gobierno, los socialistas van a hacer un "diagnóstico preciso" de la situación sanitaria y van a valorar las "deficiencias que aún tiene el sistema y que es posible mejorar para ponerlo en marcha"
"Sabemos que hay un problema con el transporte sanitario. Sabemos que se tarda, en ocasiones, demasiado tiempo en atender una llamada de un paciente en la atención de transporte sanitario que necesita un ciudadano en la Comunidad de Madrid", ha afirmado Gómez, que ha mantenido un encuentro con organizaciones sindicales y trabajadores del centro.
Desgraciadamente tengo que decir que el señor Gómez no conoce la ley de Protección Civil. Ni el reparto de competencias entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y la Protección Civil que corresponde a los Ayuntamientos.
Freire denuncia el "simplismo" de que el Samur opere en la calle y el Summa, en casa
25/02/2011
El exconsejero vasco y miembro de la lista socialista a la Asamblea de Madrid José Manuel Freire ha destacado este viernes los problemas que para los ciudadanos supone la aplicación de la regla "simplista" de que los profesionales del SAMUR sólo atiendan en la calle y los del SUMMA112 sólo en los domicilios.
Freire ha planteado que la situación actual de ambos servicios actuando sobre el mismo territorio, con el mismo objetivo, pero sin una buena coordinación no responde a las necesidades de la población "sino a la imposibilidad de entenderse de dos administraciones rivales, en las que pesan más los intereses de los que mandan que los de los ciudadanos".
A este respecto y, según el PSM, todos los técnicos están de acuerdo en la necesidad de añadir racionalidad y mayor coordinación, siendo lo ideal una unificación en un Consorcio (como el de Transportes) que potenciara y extendiera los actuales recursos del SAMUR a toda la Comunidad.
"Integración-unificación no significa absorción de una organización por otra, ni mucho menos la desaparición de los servicios actualmente prestados a la población de Madrid, pues su objetivo es mejorar servicio y eficiencia", ha insistido Freire.
En este sentido, el también doctor ha destacado que para los socialistas los intereses de los ciudadanos priman sobre cualquier otro y ha recordado que en el pasado se ha intentado coordinar e incluso unificar SUMMA112-SAMUR en beneficio de la racionalidad, eficacia y economía de escala pero "no fue posible por rivalidades de campanario y corporativismo".
El PSM ha hecho hincapié por medio de un comunicado en que aboga por "realizar un estudio global de las necesidades y alternativas para la mejor atención a las urgencias y emergencias en Madrid, en colaboración con el Ayuntamiento de la capital, valorando las opciones para la unificación operativa o y/o organizativa del SUMMA112-SAMUR, de modo que con ello ganen los ciudadanos de Madrid ciudad y de Madrid Comunidad en calidad y cobertura del servicio y también en eficiencia, puesto que en la actualidad se producen problemas y duplicidades".
"No se trata de absorber un dispositivo en otro, sino crear un modelo avanzado de coordinación de las dos redes, que puede pasar por crear un consorcio entre las administraciones, siguiendo un modelo de éxito como el Consorcio de Transportes", ha señalado Freire.
Desde luego no hay como las campañas electorales para escuchar cosas raras que quieren llamar la atención de los votantes.
El Summa 112 depende de la Consejería de Sanidad de la CAM, y el Samur-pc es Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid. Están perfectamente coordinadas porque el Centro 112 les alerta a cada uno cumpliendo el convenio que hay entre las 2 entidades y se está funcionando bastante bien.
Para que me entiendan, fusionar Summa 112 y Samur Pc es como pedir que se fusione el Cuerpo Nacional de Policía con la Policia Municipal de Madrid, al fin y al cabo tienen muchas competencias similares y actúan en el mismo territorio.
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Re: ¿Fusión Entre Samur-PC Y Summa 112 ???
Yo no lo veo tan disparatado... A fin de cuentas también fusionaron el 061-Insalud con el SERCAM y ahí tenemos el SUMMA112.
Estudiándolo bien no es tan disparatado, aunque la parte de PC es la que más compleja veo, dado que el SAMUR no es sólo un servicio sanitario. El hecho es que muchos ayuntamientos carecen de competencia alguna en temas sanitarios, y no es ilógico que lo asuma la Comunidad Autónoma. En Canarias funcionamos con un servicio regional, el SUC, y nos va bastante bien. En Andaluciá la EPES, en Cataluña el SEM, y así en la mayoría.
Luego habría que ver las condiciones laborales de cada cual, para la equiparación, pero por bien que funcione actualmente la coordinación, no me parece tan descabellado. Me gustaría mucho, además de la tuya, también leer las opiniones de exmon y emilio al respecto.
Me gustaría mucho, además de la tuya, también leer las opiniones de exmon y emilio al respecto.
Mira Juan Luis, desde hace mucho tiempo se viene oyendo hablar de esto, sobre todo en epoca de elecciones, influyen varios factores, el SAMUR esta considerado el Buque Insignia del Ayuntamiento de Madrid, pero esto no lo digo yo, lo dicen las encuestas de opinion y satisfaccion de los ciudadanos, pues es el servicio mas valorado de todos los municipales con diferencia.
Evidentemente el tiron es muy goloso, de echo sel antiguo SITADE (Servicio Social de Información Telefónica y Atención a Emergencias) con competencias en las emergencias sociales, uso esa formula para cambiar su denominacion por la de SAMUR Social, con la consecuente confusion entre alguna parte dela poblacion.
Personalmente creo que las cosas y competencias estan bien definidas y funcionan, pero hay cosas mucho mas profundas detras de todo ello.
1.- El personal del SAMUR es funcionario del Ayuntamiento.
2.- El personal del SUMMA es personal laboral de empresas privadas o UTEs, muy similar al sistema canario.
Al igual que en Canarias, el sistema de concurso publico, implica una cantidad a la baja y determinada, para prestar un servicio, lo cual revierte en la calidad del servicio, las condiciones laborales en cuanto a explotacion delos trabajadores, los medios materiales y las instalaciones de descanso de los trabajadores.
Ademas el Ayuntamiento tiene su propio convenio colectivo y las UTEs se rigen por el convenio colectivo de transporte sanitario, lo cual implica muchas complicaciones juridico-legales.
Ademas es complicadisimo que se permitieran darse situaciones tan abusivas como obligar a firmar renuncias a dietas, renunciar a los tiempos de descanso para poder comer, o los descansos reglamentarios tras X horas de trabajo, como en cualquier otro empleo, no disponer de bases en condiciones de salubridad y comodidad, algun dia si quieres te mando fotos al respecto.
Yo personalmente lo veo muy dificil y complicado, no solo por que dependen de administraciones de distinto nivel administrativo, sino ademas porque implica muchisimas dificultades muy dificiles de soventar. Personal laboral temporal, funcionarios, turnos, lugares de relevo, etc... Y ademas imaginate el follon del reparto de ubicaciones o bases, que si ya de por si es dificil de solventar con el personal de las UVI del SUMMA, por ejemplo de El Escorial y la de Vallecas, con unas cargas de trabajo muy distintas, y que en el caso de las de baja carga laboral, defienden con uñas y dientes, sino ademas imaginate lo que supondria obligarte de un dia para otro cambiar tu rutina para tenerte que desplazar a la otra punta de la Isla, por ponerte un ejemplo que me entiendas.
Lo que creo es que se estan aprovechando de los problemas que esta dando el sistema de concesiones como en Canarias, pues no se pueden pedir duros a peseta, y los problemas que esta habiendo con los retrasos, personal, medios, etc... He leido un post que en un porcentaje grande va 1 solo Tecnico, pero claro a las empresas les da igual, lo que les importa es la pasta y el menor gasto posible, dejando de lado la calidad asistencial, la formacion como una forma de inversion, etc...
Para profundizar en el tema de la coordinación entre Summa112 y Samur-PC aquí tenéis el convenio firmado en 1998. Posteriormente a este convenio se han hecho retoques por la integración de 061 y Sercam, y algunas cuestiones técnicas más. A ver si "alguien" me ayuda a encontrar esos documentos...
Pero en lo fundamental esto es lo que hay:
CONVENIO PARA LA COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN DE URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS Y EMERGENCIAS SANITARIAS ENTRE LA COMUNIDAD DE MADRID, EL AYUNTAMIENTO DE MADRID, LA CRUZ ROJA ESPAÑOLA Y EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SALUD
Hola de nuevo, yo queria hacer una pequeña aclaracion sin animo de crear polemica, es cierto que en el SAMUR todos somos funcionarios, pero en el SUMMA no son contratados por empresas o UTES, tambien hay funcionarios y estatutarios, los que forman parte de las UTES son los que se hacen cargo de los SVB. que lo gestiona una empresa de ferrovial que se llama o le han denominado SAFE. Para la integracion lo veo un poco dificil, ya que el SUMMA es de sanidad de la CAM pero el SAMUR a pesar del trabajo que realiza pertenece a SEGURIDAD del Ayto. y si no me equivoco mucho esto es asi porque los Aytos no tienen ninguna competencia en sanidad, salvo las de salubridad y consumo. De todas maneras nos tocara apechugar con lo que decidadn los politicos.
[...]Me gustaría mucho, además de la tuya, también leer las opiniones de exmon y emilio al respecto.
Que se me pasa el comentario... Tengo poco que añadir a lo dicho por los compañeros; es una cuestión que surge periódicamente en esta Comunidad Autónoma y que siempre acaba igual que empezó. A día de hoy no tiene mucho sentido hablar del tema, por un lado porque hay dificultades organizativas (Voluntarios de PC, médicos sin especialidad del Ayuntamiento, diversidad de categorías y contratos en SUMMA, subcontrataciones) y sobre todo políticas, ya que SAMUR-PC es la joya de la corona del Ayuntamiento y por lo tanto no lo van a alterar.
Son dos organizaciones muy diferentes, tanto en ámbitos de servicio como en organización, y que nunca se podrán comparar objetivamente. A día de hoy, los inconvenientes para el ciudadano de la coexistencia serían un gasto potencialmente superior al de un único servicio (aunque realmente el gasto del servicio único sería muy superior si asumiera el formato SAMUR) y la posibilidad de no ser atendido por el recurso más cercano, y esto último se puede solventar si la gravedad del caso lo justifica.
Vuelven con fuerza los rumores de fusión entre Samur y Summa.
Tanto va el cántaro a la fuente...
Cita:
Gómez da la "bienvenida al club de la razón" al PP si integra Summa y Samur
04-10-2011 / 15:01 h
Madrid, 4 oct (EFE).- El portavoz del PSOE en la Asamblea, Tomás Gómez, ha dado "la bienvenida al club de la razón" al PP, a la Comunidad y al Ayuntamiento de Madrid por estudiar una posible unión del Samur y el Summa, pero ha pedido que se disculpen por atacarle cuando los socialistas hicieron esta propuesta en campaña electoral.
Durante una rueda de prensa tras la reunión de la Junta de Portavoces de la Asamblea, Gómez ha hecho referencia a una información publicada hoy por El Mundo, según la cual el Gobierno de Aguirre y el Ayuntamiento madrileño están llegando a acuerdos para unificar decenas de servicios, y lograr así una mayor eficacia y ahorro.
Uno de estos servicios, según el periódico, sería el de emergencias, de manera que Samur y Summa quedarían integrados y el primero podría trasladar a heridos no sólo si requieren atención médica en la vía pública -como hasta ahora-, sino también en domicilios o viviendas -donde actualmente actúa el Summa-.
Gómez ha recordado que esta integración era una de sus propuestas electorales, por lo que ha dado la bienvenida al Ejecutivo y al Ayuntamiento "al club de la razón, al sentido común y a la racionalidad".
No obstante, ha afirmado que cuando él presentó su idea tanto el alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, como el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, le lanzaron críticas "brutales" alegando que se trataba de una "agresión a los madrileños" y un "despropósito".
"Deberían pedir perdón por utilizar la demagogia y el populismo, por sus ataques injustificados", ha dicho el portavoz socialista, que ha lamentado que las negociaciones entre el Gobierno regional y el Consistorio se estén haciendo "por la puerta de atrás", y no se hagan en la comisión de duplicidades de la Asamblea.
También se ha preguntado Gómez por qué ni el Gobierno ni el Ayuntamiento se han planteado esta integración hasta ahora, y cuánto dinero se podrían haber ahorrado los madrileños si se hubiesen unificado ambos servicios hace años.
Iñigo Henríquez de Luna, portavoz del PP, ha recordado que lo que propuso Gómez en campaña era la desaparición del Samur, que no es lo mismo que unir ambos servicios.
En todo caso, el portavoz popular se ha mostrado partidario de que haya un solo servicio bajo la competencia de una sola administración. EFE
Como cada vez que se convocan elecciones vuelve a salir el tema.
Hoy Martes, 4 de Octubre leo en el especial M2, pagina 2 del diario El Mundo, un articulo titulado “Comunidad/Ayuntamiento, Las dos instituciones han comenzado a negociar la fusion de decenas de servicios para ahorrar y evitar duplicidades / Fusiones en el Samur, Metro, Educacion…”
Parto de la base que nada es imposible, pero tengo ciertas dudas tras unos cuantos emails y llamadas a unos buenos amigos de este servicio madrileño.
Me gustaria que algun compañero del SUMMA, nos pudiera aclarar datos relativos al tipo de personal, horarios y turnicidad, tipos de relacion laboral (funcionarios, contratados, concertados con empresas, etc…), sueldos, si se hacen rotaciones con los destinos o bases, etc…
Sobre todo para confirmar o desmentir y sobre todo aclarar ciertas incognitas en cuanto a las condiciones de trabajo, que voy a exponer posteriormente.
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Fuente: Diario El Mundo
“El Ayuntamiento dejaria de tener competencias en Sanidad, como hasta ahora con el Servicio de Madrid Salud, proveniente de las antiguas casas de socorro, donde por ejemplo se dispensa la píldora del dia después o se trata a drogodependientes. La Comunidad de Madrid tiene una Agencia Antidroga y unos Servicios Sociales con los mismos objetivos de Madrid Salud, mientras sus servicios sanitarios tambien se ocupan de politicas de salud como lo hace el Ayuntamiento.”
“Un solo SAMUR. Hace algunos años habia carreras de ambulancias para llegar a un accidente. Hoy funciona un protocolo que evita estas competiciones.
Sin embargo, no es suficiente porque hay dudas de cuando debe intervenir uno y otro. Si el accidente se produce en una casa debe acudir el SUMMA.
Con la negociación actual se potenciara el transporte de heridos independientemente de que el siniestro se produzca en un domicilio o en una empresa. El pacto busca ahorrar costos, pero fundamentalmente mejorar la gestion para ser mas eficiente en las urgencias.”
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Ahora bien si estudiamos con detenimiento el problema veremos que no es tan sencillo.
Horarios:
Aunque el horario oficial del Ayuntamiento de Madrid es de 8 horas laborables, en el SAMUR coexisten diversos horarios, por un lado hay personal de 8 horas (oficinas, parque, psiquiatria), personal de 17 horas (operativo ordinario), personal de 24 horas (psicologos, directivos), personal de 12 horas (Central de Comunicaciones), etc…
Turnicidad:
Dadas estas diferencias horarias, existen diversas configuraciones de turnicidad, por ejemplo el operativo lo hace en turnos de Mañata/Tarde, Tarde/Noche y Noche/Mañana. El personal de Comunicaciones trabaja en turnos de dia o de noche, Miércoles, Lunes-Jueves y Martes-Viernes-Sabado y Domingo.
En el SUMMA las unidades de SVB de la empresas concertadas hacen 24 x 48, en Canarias hasta hace bien poco se hacia asi, y aunque todavía quedan empresas que sigen este sistema, cada vez mas se van cambiando al sistema de 24x72 lo cual permite una mejor “calidad de vida” a los trabajadores en cuanto a la conciliación familiar.
Sueldos:
Hay una diferencia sustancial en cuanto a sueldos entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento, lo cual necesitaria un reajuste salarial, equiparando los sueldos por categorías profesionales, lógicamente igualandolo al mas alto en cada categoría.
Rotaciones
En el SAMUR no hay rotaciones en cuanto los turnos, que son fijos, pero si es cierto que los equipos rotan por todas las Bases y zonas, cosa que en el SUMMA no es asi. Imaginaros lo que supondría por ejemplo decirle al equipo de la UVI de El Escorial, que rote rote con la UVI de Vallecas, con la carga laboral que esto implica.
Personal
En el SAMUR coexisten personal Funcionario Interino y Funcionarios de Carrera, por otro lado en el SUMMA hay personal laboral propio y personal que pertenece a las empresas concertadas por concurso.
Instalaciones
En el SAMUR tienen Bases debidamente acondicionadas con Sala de estar, Office-Comedor, Sala de estudio, Aseos con ducha, Sala de descanso, etc…
En el SUMMA las unidades de SVB al igual que en otras muchas Comunidades no disponen de bases medianamente acondicionadas (Juan Luis y yo mismo os podriamos contar las condiciones en Canarias).
Operatividad
En el SAMUR tienen tiempo e instalaciones para poner inoperativas las unidades por diversos conceptos, reponer material, limpiar la unidad, asearse y cambiarse de uniformidad, comida, etc… Cosa que en el SUMMA no es asi.
Uniformidad e imagen corporativa
Si se integran en un mismo Servicio al igual que ocurre en otras Comunidades (SEM en Barcelona, SAMU en Valencia, SUC en Canarias), que va a pasar con las uniformidades y la pintura de las Unidades.
Competencias Administrativas
Cuando hace años se hicieron las transferencias de la Sanidad a las Comunidades Autonimas, el Ayuntamiento de Madrid, hizo una habil jugada intergrando al SAMUR en el Area de la Proteccion Municipal, como parte del Grupo Sanitario Municipal que marca la Legislación de Proteccion Civil al respecto.
Sistema de Trabajo
Al igual que ocurre en otras Comunidades Autononas, los equipos del SUMMA se lo guisan y se lo comen ellos solitas, sin embargo en el SAMUR ante determinadas intervenciones aparece el 7º de Caballeria al completo (Charly, Delta, Directivo, Victor, etc…).
Procedimientos de trabajo
Desconozco si el SUMMA tiene un Manual de Procedimientos que standarice las actuaciones de su personal, el SAMUR si lo tiene.
Movilidad Empresarial
Si se fusionan, es logico que se permita la movilidad del personal por toda la infraestructura de la empresa, permitiendo, por ejemplo, que alguien del SAMUR o del SUMMA, pida un cambio de destino a una Unidad cercana a su domicilio.
Es por eso que tengo muchas dudas, aunque si me escama que la ultima fuente halla sido dicho periodico.
Calvo niega un cambio en el modelo Samur-SUMMA y dice que el actual sistema es "uno de los mejores del mundo"
MADRID, 11 Oct. (EUROPA PRESS) -
El delegado de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Pedro Calvo, ha negado este martes que vaya a modificarse el modelo de atención de emergencia sanitaria, actualmente prestado tanto por el servicio municipal Samur como por el autonómico SUMMA, en el marco de las actuales negociaciones de revisión de competencias entre ambas administraciones, y ha afirmado que el actual sistema es "uno de los mejores del mundo".
En declaraciones a los medios tras firmar un convenio entre la Policía Municipal y el Defensor del Menor, el concejal ha sido preguntado sobre este asunto, después de que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, haya afirmado en rueda de prensa que la comisión de duplicidades está estudiando que sólo el Samur preste servicio en la capital, aunque descartando cualquier tipo de fusión.
De hecho, el delegado de Seguridad ha defendido que, gracias a esa colaboración --por la cual en la capital el Samur atiende las emergencias en la calle y el SUMMA, dentro de los domicilios--, "Madrid goza de una de las mejores asistencias sanitarias de emergencia del mundo".
"Y variar el modelo exige mucha seriedad y mucha confianza en que se puede mejorar el modelo", ha insistido, añadiendo que "las cosas seguirán estando como están porque es la mejor manera de que los ciudadanos reciban una de las mejores asistencias sanitarias en el mundo".
Atención !!! porque fusión no va a haber pero se esta estudiando que Samur se queda con toda la asistencia en Madrid Capital !!! y el Summa fuera del Municipio de Madrid. Esto es un cambio que a ver como lo hacen...
Madrid descarta una fusión entre Samur y Summa
MADRID, 11 Oct. (EUROPA PRESS) -
La presidenta de la Comunidad y del PP de Madrid, Esperanza Aguirre, ha anunciado este martes no se van a fusionar los servicios de Emergencias del Samur y del SUMMA, aunque ha asegurado que se van a evitar "duplicidades" y que en la ciudad de Madrid, trabajará el Samur, mientras que el SUMMA lo hará fuera de la capital "donde no tengan un servicio los ayuntamientos de la categoría que tiene el Samur". La Comunidad y el ayuntamiento sí han llegado a un acuerdo, sin embargo, para que el Gobierno regional se quede con la competencia exclusiva del Metro.
"Nosotros no vamos a hacer ningún tipo de bajada presupuestaria en el SUMMA porque deje de estar en la ciudad de Madrid", ha asegurado Aguirre en rueda de prensa posterior al Comité de dirección del PP madrileño, para explicar que los trabajadores de este servicio de emergencias son funcionarios y lo que harán es centrarse en otros lugares, en otras "bases que están fuera de la capital, en la periferia".
Aguirre ha explicado que hasta ahora, cuando había un accidente en la calle, dentro de la ciudad de Madrid, el servicio de emergencias que iba a atender era el Samur, mientras que si era una persona, a nivel individual, la que llamaba desde casa porque se encontraba mal, aunque fuese en la capital, acudía el SUMMA. Esto, ha dicho, ya no va a pasar, pero no ha podido detallar como será a partir de ahora porque lo están estudiando.
En cuanto a escuelas infantiles, centros de mayores y centros de día, las duplicidades se van a eliminar y, según ha explicado Aguirre, "también hay que atribuírselos a una sola administración". En el caso de que no recaigan en la Comunidad Autónoma, la presidenta está dispuesta a dar "todo lo que tiene en presupuesto a la institución que lo vaya a llevar".
En este punto, Aguirre ha puesto como ejemplo la sanidad como competencia del Ayuntamiento: "Todo lo que tiene el Ayuntamiento en Sanidad... pero qué hace el Ayuntamiento con los centros heredados de la antigua Beneficiencia, eso tiene que quitárselo del presupuesto y venir a la Comunidad de Madrid que es la que tiene plena competencia en Sanidad", ha considerado.
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